SAP® HCM - Konfiguration der Stammdaten - Grundlagen

Seminar-Nr.: SAPeL0202050100
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Art: E-learning  
Sprache: deutsch
empf. Lerndauer: 620 Min (Minuten)
Nutzungsdauer: ab 1 Monat
Ansprechpartner: Herr Klaus-Peter Egelkraut
Kontakt: +49 (0) 341 / 91 07 30 89
  • SAPel0202050101 - LB01: Einführung in die Projektverwaltung und -bearbeitung
  • SAPel0202050102 - LB02: Hierarchische Strukturen im Unternehmen
  • SAPel0202050103 - LB03: Weitere organisatorische Zuordnungen
  • SAPel0202050104 - LB04: Bedeutung einzelner ausgewählter Infotypen und Festlegung von Merkmalen

 

      Zum Betrachten eines Videos zur Demonstration klicken Sie bitte hier

In diesem Modul werden die Grundlagen über die Konfiguration der Stammdaten für die Personalwirtschaft vermittelt.
Technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP®-Fachwissen benötigen.
Allgemeine EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse (SAPeL5000 – SAP ERP-Systeme), Fachkenntnisse der Geschäftsprozesse im Personalwesen
  • e-learning
  • Literatur: thematisches Begleitbuch (optional gegen Aufpreis)
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Seminar-Nr.: SAPeL0202050100
Nutzungsdauer: 620
Zahlungsweise:
Seminarpreis (netto): 465,00 (zzgl. MwSt.)
Seminarpreis (brutto): 553,35 (inkl. 19% MwSt.)
Ansprechpartner: Herr Klaus-Peter Egelkraut
Kontakt: +49 (0) 341 / 91 07 30 89

Beschreibung

  • SAPel0202050101 - LB01: Einführung in die Projektverwaltung und -bearbeitung
  • SAPel0202050102 - LB02: Hierarchische Strukturen im Unternehmen
  • SAPel0202050103 - LB03: Weitere organisatorische Zuordnungen
  • SAPel0202050104 - LB04: Bedeutung einzelner ausgewählter Infotypen und Festlegung von Merkmalen

 

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Seminarziel

In diesem Modul werden die Grundlagen über die Konfiguration der Stammdaten für die Personalwirtschaft vermittelt.

Zielgruppe

Technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP®-Fachwissen benötigen.

Voraussetzungen

Allgemeine EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse (SAPeL5000 – SAP ERP-Systeme), Fachkenntnisse der Geschäftsprozesse im Personalwesen