Teambildung

• Verhaltenstheoretische Grundsätze
• Aufgaben des Teamleiters
• Phasen der Teamarbeit
• Arbeitstechniken im Team
• Der Beitrag des Einzelnen
• Das gemeinsame Ganze
• Geistige Ressourcen im Team
• Prozessorientierung, Aufgabenverteilung
• Informationsmanagement, Kommunikation
• Zielorientiertes Arbeiten im Team
• Konfliktvorbeugung und -lösung
• Bewertung der Teamarbeit
• Umgang und Strategien bei Mobbing

Die Teilnehmer lernen Möglichkeiten zur Teambildung und die Vorteile der Teamarbeit kennen. Sie trainieren die Wahrnehmungsfähigkeit in Bezug auf die Teammitarbeiter und den Gruppenprozess.

Mitarbeiter aus allen Bereichen des Unternehmens

keine

• Vortrag mit Diskussionen
• Gruppenarbeit
• Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch
• Transferhilfen für den täglichen Prozess und entsprechende zugehörige Auswertungen
• Checklisten