SAP® HCM Personalwirtschaft (HR) Kompakt

• Überblick und Verständnis von SAP ERP Human Capital Management (HCM)
• Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
  Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
• Grundprozesse der Personaladministration
  Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
• Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
• Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
• Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung, Organisatorischer Ablauf
• Personalbeschaffung/-entwicklung, allg. Konzepte, Planungsabläufe,
  Qualifikationen, Anforderungen
• Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsvorbereitung und -angebot, Tagesgeschäft, Ab- und Verrechnung von Veranstaltungen, Auswertungen
• Personalinformationssystem, Reporting, Query

Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von SAP ERP. Er kennt die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten.

Projektmitarbeiter, Keyuser, Mitarbeiter der Fachabteilung

Grundlagen der Handhabung von SAP-Software oder vergleichbare Kenntnisse. Grundlegende Kenntnisse in der Personalwirtschaft

• Präsenzunterricht mit praktischen Übungen am SAP-System
• Literatur: thematisches Begleitbuch