Personalmanagement
Modul 1: Grundlagen im Management
Seminar-Nr.:
MGTbl8000340100
Miet- / Nutzungsdauer:
3 Monate
Unbegrenzt
Preis:
Preis auf Anfrage
Art:
Thema(en):
Laufzeit:
24
Minuten
Standort(e):
Ansprechpartner:
Herr Klaus-Peter Egelkraut
Kontakt:
+49 (0) 341 / 91 07 30 89
Modul 1: Grundlagen im Management
| Thema |
Präsenz 24 Unterrichtseinheiten mit je 45 min |
| Inhalte | |
| Lern- und Arbeitsmethodik | Bedeutung, Rahmenbedingungen, Lerntechniken, Zeit- und Themenplanung, Lernmethoden, Gruppenarbeit, Rede- und Präsentationstechniken |
| Grundlagen Volkswirtschafts- und Betriebswirtschaftslehre |
Überblick, Organisation, Leistungsbereiche (Materialwirtschaft, Fertigung, Marketing), Rechnungswesen (Buchführung, Jahresabschluss, Kostenrechnung) |
| Unternehmensführung | Sozialverhalten, Führen im Betrieb, Führungsmethoden und -techniken, Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte |
| Grundlagen Recht | BGB, Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Datenschutz |
Vermittlung von grundlegenden und vertiefenden Kenntnissen im Bereich Lern- und Arbeitsmethodik, Volks- und Betriebswirtschaft, Unternehmensführung sowie Recht und Steuern.
Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles Fachwissen benötigen.
Allgemeine EDV-Kenntnisse, kaufmännische Grundlagen und Fachkenntnisse der jeweiligen Geschäftsprozesse
Blended Learning ist eine Mischung aus Präsenzunterricht (z.B. 55%) und selbstgesteuerten Lerneinheiten mit entsprechenden kursbezogenen e-Learning-Bausteinen und Movies (Lernvideos).