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Personalentwicklung: Einführung in die Personalentwicklung

Bedeutung mit ihren Werkzeugen u. Teilkomponenten. Der Qualifikationskatalog mit seiner Struktur und seines Aufbaus. Teilprofile. Auswertungen der Qualifikationsdefizite und Entwicklungspläne.

Seminar-Nr.:

SAPel0202010617

Miet- / Nutzungsdauer:

Unbegrenzt

Preis:

7,98

inkl. 19% MwSt.

6,71

zzgl. 19% MwSt.

Art:

A – Z, E-Learning

Thema(en):

A – Z, SAP® – Software / Business Solutions

Sprache:

Deutsch

empf. Lerndauer:

155

Minuten

Standort(e):

Leipzig

Ansprechpartner:

Herr Klaus-Peter Egelkraut

Kontakt:

+49 (0) 341 / 91 07 30 89

Bedeutung der Personalentwicklung mit Darstellung und Erstellung des Qualifikation Katalogs, Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter über entsprechende Trainigs- und Entwicklungspläne. Es werden auch entsprechende Profile und Auswerte Werkzeuge mit Dargestellt.

In diesem Kurz erlernen Sie die Bedeutung der Personalentwicklung mit ihren Werkzeugen und Teilkomponenten

Fach- und Führungskräfte die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP-Fachwissen benötigen, Technische Fach- und Führungskräfte , Berufsrückkehrer und Neueinsteiger

Allgemeine EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse, Fachkenntnisse der Geschäftsprozesse im Personalwesen

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