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M30: SAP®-Spezialist Rechnungs- und Personalwesen (ohne Anwenderzerti.)

Seminar-Nr.:

SAPgw9000300000

Miet- / Nutzungsdauer:

0

Unbegrenzt

Preis:

Preis auf Anfrage

Art:

A – Z, geförderte Weiterbildung, Präsenzseminare

Thema(en):

A – Z, SAP® – Software / Business Solutions

Dauer:

180

UE (Unterrichtseinheit)

Standort(e):

Leipzig, Leipzig I

Ansprechpartner:

Herr Klaus-Peter Egelkraut

Kontakt:

+49 (0) 341 / 91 07 30 89

1. SAP® Systemüberblick und Grundlagen

  • Überblick SAP Business Suite / SAP ERP
  • Navigation in der Arbeitsumgebung

2. Grundlagen SAP NetWeaver®

  • SAP Softwarelösungen
  • Einführung SAP NetWeaver AS: Der Systemkern, die ABAP® Workbench, Kommu¬nikations- und Integrationstechnologien
  • SAP NetWeaver: Die Enterprise Service Architektur

3. ERP-Anwendungen
– Finanzbuchhaltung (FI)

  • Geschäftsprozesse im SAP Financial Accounting
  • Grundlagen Finanzbuchhaltung
  • Grundlagen Abschlusserstellung

– Controlling (CO)

  • Geschäftsprozesse im SAP Management Accounting
  • Gemeinkostencontrolling
  • Produktkostencontrolling
  • Reporting und Auswertungen

– Personalwesen (HCM)

  • Geschäftsprozesse im SAP Human Capital Management (HCM)
  • Strukturen im HCM
  • Grundlagen Personaladministration
  • Grundlagen Zeitwirtschaft
  • Grundlagen Personalabrechnung
  • Grundlagen Personalentwicklung
  • Überblick Reports in der Personalabrechnung

4. Vorbereitung SAP Anwenderzertifizierung

Hochwertiges Anwenderwissen beim Einsatz von SAP Software erlangen und praxisorientiert anwenden.

Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Berufsrückkehrer und Neueinsteiger mit Anspruch auf Förderung nach SGB II oder SGB III, die für ihre weitere berufliche Entwicklung aktuelles SAP®-Fachwissen im Bereich Rechnungs- und Personalwesen benötigen.

Fach- oder Hochschulstudium bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung und nach Möglichkeit entsprechende Berufserfahrungen, gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sicherer Umgang mit dem PC, Grundkenntnisse MS Office, Grundkenntnisse entspr. betrieblicher Geschäftsprozesse.

Präsenzunterricht mit Selbstlernphasen (unterstützt durch Coaching und e-Learning)