Interkulturelles Training

• Kulturverständnis als Grundlage interkultureller Kompetenz
• Grundlegende Kulturunterschiede
• Strukturmerkmale von Kulturen
• Kulturspezifische nonverbale Kommunikation
• Interkulturelle Kommunikation und Kommunikationskonzepte
• Verhaltensmuster, Sitten und Normen
• Führungsstrategien und Motivation in kulturübergreifender Perspektive
• Interkulturelle Teamentwicklung
• Praxis im eigenen Unternehmen
• Interkulturelles Konfliktmanagement

Das Seminar will den Teilnehmern eine differenzierte Wahrnehmung der Wirkung von Kultur auf menschliches Fühlen, Denken und Handeln im Berufsalltag vermitteln.

Mitarbeiter, die Verhandlungen mit internationalen Projektpartnern führen oder im Ausland eingesetzt werden

keine

• Präsenzunterricht
• Wissensinput/ -abgleich
• Vortrag, Diskussion
• Übungen, Fallbeispiele
• Rollenspiele, Gruppenarbeit