Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaftslehre, BWL-VBL_mv-TIAG-Kompakt A3-T3-19-211 bis 218-Lz2-38-41-Mld215-115F-V3f Folge 19-211 bis Folge 19-218 mit einer Laufzeit von ca. 155 Min

Im Lernvideomodul Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaftslehre, BWL-VBL_mv-TIAG-Kompakt A3-T3-19-211 bis 218-Lz2-38-41-Mld215-115F-V3f werden in kompakter Form der im Lernvideo enthaltenen 8 Lernbausteine (LB) die Themenbereiche:
1. Ablauforganisation, Ablaufplanung (Folge A3-T3-19-211)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.
a. betriebliche Kernbereiche,
b. betriebliche Planung,
c. Ebenen der Planung,
d. Planungsprozesse,
e. Planungsphasen,
f. Planungsinstrumente

2. Aspekte zur Gestaltung des Arbeitsvorganges (Folge A3-T3-19-212)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.
a. betriebliche Kernbereiche,
b. Arbeitsgestaltung
c. Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsumgebung
d. Arbeitsorganisation
e. Arbeitsmethodik und Qualität

3. Personalplanung, Personalbedarfsplanung (Folge A3-T3-19-213)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.
a. Personalplanung und Personalbedarfsplanung
b. Personaleinsatzplanung
c. Gestaltung von Schichtplänen
d. Grundzüge der Betriebsmittelplanung und Materialbedarfsplanung

4. Produktionsplanung, Auftragsdisposition, (Folge A3-T3-19-214)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.
a. Grundzüge der Produktionsplanung
b. Verfahren der Materialdisposition
c. Bereitstellungsprinzipien für Material
d. Alternativen zur Lagerhaltung

5. Organisationsentwicklung in betrieblichen Abläufen (Folge A3-T3-19-215)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.:
a. betriebliche Kernbereiche
b. Grundgedanke, Gegenstand, Gründe der Organisationsentwicklung
c. Zweck und Merkmale
d. Organisatorische Rahmenbedingungen
e. Begriff der „Lernende Organisation“
f. Phasen des Organisationszyklusses

6. Organisationsentwicklung als Mittel für Veränderungsprozess (Folge A3-T3-19-216)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte, Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.:
a. betriebliche Kernbereiche,
b. Wirtschaftswachstum und Globalisierung,
c. Organisationsentwicklung,
d. Geschäftsprozessoptimierung,
e. Workflow-Management,
f. Kommunikationsstrukturen

7. Entgeltfindung (Folge A3-T3-19-217)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.:
a. Personalkosten,
b. Entgelt,
c. Entgeltdifferenzierung,
d. Zeit- und Leistungslohn,
e. Akkord- und Prämienlohn

8. Innovation und KVP, Verbesserungsvorschläge (Folge A3-T3-19-218)
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung und Erläuterung der Begriffe, Inhalte Ziele und Aufgaben des Themenbereiches aufgezeigt, dargestellt und erläutert. Dazu gehören u.a.:
a. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP),
b. Qualitätsmanagement,
c. Qualitätszertifikat,
d. EN ISO 90001
e. Arbeitsplatzgestaltung,
f. Bewertung von Verbesserungsvorschlägen

Der Kompakt-Teil-Lernbaustein hat eine Laufzeit von ca. 158 Min und eine empf. Mindestlerndauer von ca. 215 Minuten. Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Der Kurs ist sowohl mit menschlicher Stimme als auch einen weltweit eingesetzten Linguatec Voice Reader besprochen. Der Teilmodulkurs ist Einzelbestandteil eines Abschnitt-Moduls (44 LB) bzw. des Gesamtangebotes \“BWL-mv-TIAG-VBL\“ mit 34 Kompaktkursen mit je 4 bis 9 LB

Es geht darum, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in dt. Unternehmen zu qualifizieren

Die primäre Zielgruppe sind: Mitarbeiter, Azubis, Umschüler, Studenten*innen, in/ für Unternehmen, Verwaltungen, Ämtern, Organisationen, Bildungsträgern, Ausbildungseinrichtungen etc. die im finanz- und technischen Struktureinheiten tätig sind oder tätig sein wollen bzw. an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen für welche eine solche Fachrichtung sinnvoll und notwendig ist, teilnehmen.

Die Anforderungen an die Teilnehmer bestehen im Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten. Allgemeiner Umgang mit Computer und zugehörigen Komponenten. Umgang mit Microsoft-Office

Lernvideo