Führung und Motivation

• Was ist Motivation?
• Gängige Motivationstheorien
• Formen der Motivation
• Motivation und Leistung
• Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
• Bedeutung der persönlichen Einstellung
• Verantwortung übernehmen
• Motivation und Beziehungen im Team
• Demotivation vermeiden
• Ganzheitliche und systemische Motivation
• Gemeinsame Ziele und Schnittmengen herausarbeiten

Die Seminare für Führungskräfte (MGToF130x) können als einzelne Module oder auch als Paket mit mehreren oder allen Modulen gebucht werden.

Die Teilnehmer erlernen den Prozess der Leistungsentstehung freudvoll zu gestalten. Dabei ist mit Motivation im Unternehmen die umfassende Zielsetzung beschrieben, Arbeit so zu organisieren, dass sie Spaß macht und produktiv ist.

Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

PC-Anwenderkenntnisse, kaufmännische Grundlagen und Fachkenntnisse der jeweiligen betrieblichen Geschäftsprozesse

• Vortrag mit Diskussionen
• Gruppenarbeit
• Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch
• Transferhilfen für den täglichen Prozess und entsprechende zugehörige Auswertungen
• Checklisten