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Betriebswirtschaftliche Grundlagen – Kompakt

Seminar-Nr.:

BWLeL8000360000

Miet- / Nutzungsdauer:

12 Monate

Unbegrenzt

Preis:

1.542,24

inkl. 19% MwSt.

1296,00

zzgl. 19% MwSt.

Art:

A – Z, E-Learning

Thema(en):

A – Z, Betriebswirtschaft, eLearning / Virtual Communication System (VCS)

empf. Lerndauer:

8330

Minuten

Standort(e):

Ansprechpartner:

Herr Klaus-Peter Egelkraut

Kontakt:

+49 (0) 341 / 91 07 30 89

BWLeL8000020100 – Modul 1: Volkswirtschaftliche Grundlagen

  • BWLeL8000020101: Markt, Preis und Wettbewerb (i.V.)
  • BWLeL8000020102: Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung (i.V.)
  • BWLeL8000020103: Konjunktur und Wirtschaftswachstum (i.V.)
  • BWLeL8000020104: Außenwirtschaft (i.V.)
  • BWLeL8000020105: Ziele, Aufgaben und Zusammenwirken betrieblicher Funktionen
  • BWLeL8000020106: Existenzgründung und Unternehmensrechtsformen (i.V.)
  • BWLeL8000020107: Unternehmenszusammenschlüsse (i.V.)

BWLeL8000330300 – Modul 2: Rechnungswesen

  • BWLeL8000330326: Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
  • BWLeL8000330327: Finanzbuchhaltung – Grundlagen
  • BWLeL8000330328: Finanzbuchhaltung – Jahresabschluss
  • BWLeL8000330107: Inventur – Begriffe und Arten
  • BWLeL8000330329: Kosten- und Leistungsrechnung
  • BWLeL8000330330: Kostenartenrechnung
  • BWLeL8000330331: Kostenstellenrechnung
  • BWLeL8000330332: Kostenträgerrechnung
  • BWLeL8000330333: Deckungsbeitragsrechnung
  • BWLeL8000330334: Vollkosten- und Teilkostenrechnung (i.V.)
  • BWLeL8000330335: Auswertung betriebswirtschaftlicher Zahlen (i.V.)
  • BWLeL8000330336: Planungsrechnung (i.V.)

MGTeL8000060000 – Modul 3: Recht und Steuern

  • MGTeL8000060101: Rechtliche Zusammenhänge – BGB Allgemeiner Teil
  • MGTeL8000060102: Rechtliche Zusammenhänge – BGB Schuldrecht
  • MGTeL8000060103: Rechtliche Zusammenhänge – BGB Sachenrecht
  • MGTeL8000060104: Handelsgesetzbuch (i.V.)
  • MGTeL8000060105: Arbeitsrecht und Arbeitsverhältnisse
  • MGTeL8000060106: Betriebsverfassungsrecht, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit
  • MGTeL8000060107: Grundlagen arbeitsrechtlicher Schutzbestimmungen (i.V.)
  • MGTeL8000060108: Sozialversicherung und Arbeitsförderung
  • MGTeL8000060109: Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
  • MGTeL8000060110: Vorschriften zum Umweltrecht
  • MGTeL8000060111: Produkthaftung und Datenschutz
  • MGTeL8000060112: Grundsätze des Wettbewerbsrechts (i.V.)
  • MGTeL8000060113: Gewerberecht und Gewerbeordnung (i.V.)
  • MGTeL8000060214: Grundbegriffe des Steuerrechts
  • MGTeL8000060215: Unternehmensbezogene Steuern I (i.V.)
  • MGTeL8000060216: Unternehmensbezogene Steuern II (i.V.)
  • MGTeL8000060217: Abgabenordnung (i.V.)

MGTeL8000070100 – Modul 4: Unternehmensführung, Betriebliches Management

  • MGTeL8000070101: Corporate Identity
  • MGTeL8000070102: Strategische und operative Planung (i.V.)
  • MGTeL8000070103: Aufbauorganisation (i.V.)
  • MGTeL8000070104: Ablauforganisation (i.V.)
  • MGTeL8000070105: Analysemethoden (i.V.)
  • MGTeL0811010001: Qualitätsmanagement (i.V.)
  • MGTeL8000340001: Personalpolitik, Führungsleitbild
  • MGTeL8000340002: Arten von Führung (i.V.)
  • MGTeL8000340003: Führungsstile (i.V.)
  • MGTeL8000340004: Führen von Gruppen (i.V.)
  • MGTeL8000340005: Grundlegende Aussagen zur Personalwirtschaft
  • MGTeL8000340006: Personalplanung
  • MGTeL8000340007: Entgeltformen
  • MGTeL8000340008: Personalbeschaffung und Personalanpassungsmaßnahmen
  • MGTeL8000340009: Personalentwicklung
  • MGTeL8000340010: Sozialversicherung (i.V.)

MGTeL8000070200 – Modul 5: Führung und Zusammenarbeit

  • MGTeL8000070206: Grundlagen des menschlichen Sozialverhaltens
  • MGTeL8000070207: Einfluss von Arbeitsplatz und -organisation auf das Sozialverhalten
  • MGTeL8000070208: Einflüsse der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten
  • MGTeL8000070209: Führen im Betrieb
  • MGTeL8000070210: Führungsmethoden und -techniken
  • MGTeL8000070211: Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte
  • MGTeL8000010209: Anwenden von Präsentationstechniken

BWLeL8000040100 – Modul 6: Finanzwirtschaftliche Steuerung des Unternehmens

  • BWLeL8000040101: Gestaltung des Controllings als Instrument der Unternehmensführung (i.V.)
  • BWLeL8000040102: Aufbau eines kennzahlgesteuerten Management-Informationssystems (i.V.)
  • BWLeL8000040103: Steuerung der Beschaffung von Finanzmitteln (i.V.)
  • BWLeL8000040104: Lenkung der Mittelverwendung im Unternehmen (i.V.)

BWLeL8000350000 – Modul 7: Logistik

  • BWLeL8000350101: Grundlagen der Auftragsabwicklung
  • BWLeL8000350202: Angebotserstellung und Auftragseingang
  • BWLeL8000350203: Auftragsdurchführung, Verträge, Versand, Rechnungslegung
  • BWLeL8000350204: Beschaffung und Bestellung (i.V.)
  • BWLeL8000350205: Materialbestände erfassen, führen, kontrollieren (i.V.)
  • BWLeL8000350206: Auftragsbearbeitung und e-Business (i.V.)
  • BWLeL8000350207: Ergänzungsthemen zur Auftragsabwicklung (i.V.)

MGTeL800010100 – Modul 8: Lern- und Arbeitsmethodik

  • MGTeL8000010101: Bedeutung und Rahmenbedingungen
  • MGTeL8000010102: Lerntechniken, Zeit- und Themenplanung
  • MGTeL8000010103: Lernmethoden, Lernmedien, Gruppenarbeit
  • MGTeL8000010104: Rede- und Präsentationstechniken
  • MGTeL8000010105: Bewerbungstraining (i.V.)

Betriebswirtschaftliche Grundlagen kennenlernen und praxisorientiert anwenden.

Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche

Kaufmännische Grundlagen und Fachkenntnisse der jeweiligen betrieblichen Geschäftsprozesse

  • e-learning
  • Literatur: thematisches Begleitbuch (optional gegen Aufpreis)