SAP® Personalwirtschaft (HR)

• Überblick und Verständnis von SAP Human Capital Management (HCM)
• Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement
• Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten
• Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem
• Zeitwirtschaft, Abrechnungsverfahren, Pflege der Zeitdaten und Integration in andere Module
• Personalabrechnung / Vergütung, Aktivitäten der Abrechnung, Auswertungen, Anbindung an FI/CO
• Reisekosten, Reiseplanung, Reiseabrechnung
• Personalbeschaffung/-entwicklung, Qualifikationen
• Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsabrechnung
• Personalinformationssystem, Reporting, Query

Sie erhalten einen Überblick über die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsmöglichkeiten des SAP^® Personalwirtschaft.

Mitglieder des Projektteams, Mitarbeiter und Verantwortliche in der Fachabteilung Personalwirtschaft, Keyuser

SAP Überblick, grundl. Kenntnisse in der Personalwirtschaft

• Präsenzunterricht mit praktischen Übungen am SAP-System
• Literatur: thematisches Begleitbuch