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Kommunikation und Konfliktlösung im Team

Seminar-Nr.:

MGToF1220

Miet- / Nutzungsdauer:

0

Unbegrenzt

Preis:

1.785,00

inkl. 19% MwSt.

1500,00

zzgl. 19% MwSt.

Art:

A – Z, geschlossenes Firmenseminar, offenes Firmenseminar, Präsenzseminare

Thema(en):

A – Z, Managementseminare

Dauer:

16

UE (Unterrichtseinheit)

Standort(e):

Leipzig I

Ansprechpartner:

Herr Klaus-Peter Egelkraut

Kontakt:

+49 (0) 341 / 91 07 30 89

Was tun, damit erfolgreiche Arbeit Freude macht?
In einer theoretischen Einführung werden Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation vorgestellt. Dabei werden die unterschiedlichen Kommunikationstypen betrachtet, Grundlagen des Erkennens unserer Körpersprache vermittelt, auf ererbte und erworbene Verhaltensanteile eingegangen und diese Erkenntnisse auf das Agieren im Team angewandt.
In gemeinsamen Übungen werden die Erkenntnisse trainiert und in Rollenspielen gefestigt.

Das Seminar befähigt die TeilnehmerInnen erfolgreicher in unterschiedlichen Situationen zu agieren, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu ihrer Lösung beizutragen.

Arbeitsteams jeder Art in Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen

Freiwilligkeit der Teilnahme

Es wird innerhalb des Seminars mit einem breiten Spektrum von Vermittlungsmethoden gearbeitet. Sowohl Kurzvortrag, Gruppenarbeit, Einzelarbeit, Präsentation (durch TeilnehmerInnen) und Rollenspiel findet Anwendung. Die individuellen Vorteile situationsgerechter Kommunikation erschließen sich durch diese Methode den TeilnehmerInnen aus den selbst gemachten Erfahrungen innerhalb des Seminars.