Wer reist, kann bekanntlich etwas erzählen.
In der Zeit vom 19. bis zum 24.05.11 führten wir, d.h. der GF der AGM mbH und seine Frau einen Kurzurlaub nach Oslo durch. Neben dem Zweck der Erholung, war es auch das Ziel sich mit Land, Leuten und Gewohnheiten vertraut zu machen. Interessant ist es auch jedes Mal zu entdecken, wie andere Länder sich mit dem Thema Bildung und den Erfordernissen der heutigen Zeit auseinandersetzen.
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Der seit Jahren bestehende Fachkräftemangel zeigt deutlich, welch wichtigen wirtschaftlichen Faktor Bildung in Deutschland heutzutage darstellt.
Um international konkurrenzfähig zu sein und zu bleiben, ist es notwendig, bereits im Kindesalter Talente zu fördern und Grundlagen für späteres Lernen zu schaffen.
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2 Meldungen der letzten Tage ließen aufhorchen:
Am 19.Mai ging LinkedIn, eines der größten, meist beruflich genutzten Netzwerke an die Börse.
Schon Tage vorher diskutierten Experten über die Erfolgschancen und spekulierten über Marktwertgewinn oder –verlust nach dem Börsengang.
Allen Skeptikern zum Trotz übertraf bereits der erste Tag alle Erwartungen und katapultierte das Unternehmen in ungeahnte Höhen. Der fulminante Start verdoppelte den Firmenwert problemlos auf rund 10 Milliarden $ und ließ LinkedIn an etablierten Firmen wie der Lufthansa vorbeiziehen.
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Das über 1000 Jahre alte Leipzig ist eine der schönsten, vielfältigsten und attraktivsten Städte Deutschlands.
Diese Meinung vertrete ich nicht weil ich (Wahl)Leipziger bin, hier lebe und arbeite, sondern es gibt handfeste Gründe für diese Aussage
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Die intensive Mitarbeit des VSBI e.V. hat sich gelohnt.
Am 01.11.2010 erfolgte die Einführung des „Weiterbildungsschecks Sachsen“.
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Was ist der Bildungsgutschein ?
Der Bildungsgutschein ist eine Zusicherung, dass bei der Teilnahme an einer Weiterbildung Ihre Weiterbildungskosten übernommen werden. Die Ausgabe des Bildungsgutscheins setzt voraus, dass in einer persönlichen Beratung mit Ihrem Arbeitsvermittler alle Anspruchsvoraussetzungen abgeklärt werden.
Gefördert werden Angebote, die Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Einsichten und Verhaltensweisen für die berufliche Tätigkeit vermitteln. Nicht gefördert werden arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierungen.
Fahrt- oder Kosten für auswärtige Unterbringung können zum Teil ebenfalls übernommen werden.
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